1月25日下午，按照公司党委的统一工作布置和要求，公司召开2017年度党员领导干部民主生活会，张异宾书记作为联系公司的校领导到会督导检查和指导，生活会由公司党委书记臧文成主持。
民主生活会上，公司党员干部臧文成、周剑峰、秦亦强结合各自岗位和分管工作，参照领导班子对照检查材料深入地展开批评和自我批评。民主党派的陆延青经理也主动诚恳地做了批评和自我批评。在发言中，大家结合公司国际化办学、国际专家团队与本土执行团队协同管理、海外引进高层次人才多等特点，主要围绕以下几个方面：如何坚持统筹平衡，完善学科发展；如何在公司发展壮大的同时积极完善制度，做好人才引进、安家落户、人才培养等工作；如何落实公司建院时的规划，保证公司大楼顺利交付并给予公司师生良好的实验和办公环境；如何协助新入职人才科研团队的建立等。在谈到存在的问题时，院领导班子表示在“一岗双责” 、双肩挑的工作模式中时常感到力不从心，对教职员工的人文关怀有所缺乏，这也是日后工作中需要改进的地方。
图1：民主生活会现场
在听取了大家的发言后，张异宾书记首先高度肯定了本次民主生活会开展得很成功，班子每位成员发言真诚，对工作上的亮点和不足都进行了分析，如实开展了批评和自我批评，并对下一步的工作制定了明确规划，会上大家也踊跃发言，提出的建议和意见直接而诚恳。张书记肯定了公司在过去一年中各方面工作开展得扎实、稳妥，他表示公司党委和行政将一如继往地支持公司的发展。他说公司对于新工科发展寄予厚望，要充分利用年轻公司“没有历史包袱”的优势，面对国家重大需求、面向国际高端人才，对未来新工科的长远发展规划进行思考，要坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，保持战略动力，要从顶层设计入手，做好学科战略发展规划，将新工科建设落到实处，为教职员工积极创造良好的工作环境，并建议将民主生活会常态化，及时听取群众意见，齐心协力解决好问题。
（院办）
图2：张异宾书记在公司党员领导干部民主生活会上
